山西紅杰人力資源--勞務外包的形式
1、生產(chǎn)線外包，就是企業(yè)可以將一些重復性的非核心或核心業(yè)務流程外包給紅杰人力，紅杰人力將與生產(chǎn)線外包企業(yè)共同分析企業(yè)所處的行業(yè)環(huán)境、自身的運作模式和運作規(guī)律；存在的問題和面臨的挑戰(zhàn)，與企業(yè)一起發(fā)掘關鍵點，最終幫企業(yè)降低成本，增加利潤。
2、項目外包，企業(yè)將某項任務或服務的執(zhí)行和管理責任轉(zhuǎn)由第三方來完成，即可稱之為項目外包。一般企業(yè)對于核心競爭力的產(chǎn)品都會有編制正職人員的需求，但執(zhí)行過程中難免會面臨非核心工作、臨時性項目、基于短期需求的事務，如果聘請正職人員，不但是成本的增加，項目結(jié)束后人員的去留也會是人事管理的隱憂。 因此，企業(yè)可采取外包策略來解決非核心工作、臨時性項目、及短期需求的事務，交由專業(yè)的紅杰人力代為處理及執(zhí)行。
3、倉儲物流外包，為集中資源、節(jié)省管理費用，增強核心競爭力，將自己的貨物和產(chǎn)品的倉儲、配送等外包給紅杰人力。
4、人力資源外包，就是企業(yè)根據(jù)需要將某一項職能外包出去，交由紅杰人力進行管理，以降低人力成本，實現(xiàn)效率最大化。
5、短期項目外包，即紅杰人力根據(jù)發(fā)包企業(yè)需要及協(xié)定，制定相關外包方案，由發(fā)包企業(yè)協(xié)助，按時按質(zhì)完成項目產(chǎn)量，達到實際分包商的規(guī)定產(chǎn)量及標準，項目結(jié)束后，紅杰人力收回勞務人員，與分包商結(jié)算雙方約定總額費用，項目即行結(jié)束。
6、臨時工外包，臨時工指的是按計時計件或小時計費的一種家政式服務工作。通過紅杰人力派遣的臨時工到工廠上班，不收取工廠任何的介紹費，從人員招聘，到現(xiàn)場管理員及薪資發(fā)放全部由紅杰人力一條龍服務。
工廠訂單多時可想紅杰人力借用臨時工，訂單完成后紅杰人力收回臨時工，如若再需要時紅杰人力隨時再派臨時工過來，確保用工單位不誤工期。
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